国产亚洲精品久久久久久打不开丨高h纯肉无码视频在线观看丨久久人人爽天天玩人人妻精品丨婷婷色香五月综合激激情丨欧美做受又硬又粗又大视频

 看了王董的《我是一切的根源（六）》，腦袋突然間空白了，想寫讀后感卻不知道從何寫起，因為我從來沒有思考和正視過自己的價值，平時經常聽到這些：這個世界沒誰都一樣、這個公司沒誰都一樣、離開你地球照樣轉等等負面的話語，真的是這樣嗎？在看了王董的文章和大家的分享后，我突然意識到：自己也是有價值的。

在之前大家每月發讀后感，都要等到最后一兩天不得不發時才寫，甚至這個月過去了，還一直沒發讀后感的也大有人在，有的人更是只發一兩句應付了事……這個問題著實讓我頭疼了很久。按公司規定正常考核是很容易的事，但除了感覺大家辛辛苦苦賺錢不容易、不忍心外，最重要的是，領導要求大家學習的目的不是考核，而是希望大家共同成長、進步，不考核更是一種放任。面對這樣的結果，考核、不考核都是失職。所以只能每月查名單，打電話、發微信通知大家，這樣雖然結果達到了，但大家也都是被迫學習的，學習效果肯定也不好。同時也牽扯我很多的精力和時間，甚至怕被不理解，有時候很糾結。

但是通過最近幾個月和員工的溝通，包括對他們的提醒、鼓勵，以及協助領導將公司學習制度的不斷完善，我發現大家的學習積極性越來越高了，12月份在沒有任何電話和提醒的情況下，我們所有骨干以上管理崗員工都按時發表了自己的讀后感，且沒有應付了事。尤其是在《獎勵積分制度》下發后，大家的分享就更積極了，以前不要說十號之前，就是二十號之前發文章的都寥寥無幾。這月，才六號，就有3個人都發表了文章，且都是自己的真實感受，有感而發。看到大家的進步，看到我們時利合的團隊越來越積極、向上，我知道這其中有我的努力。在看到大家積極踴躍的發文后，我心里非常激動，也就是在那一刻我才體會到了自己的價值。記得有一次吃飯的時候，王董說：“我最大的愿望就是我們時利合的員工都能幸福！”當時我的感受特別深，我能感受到王董的心情及希望我們幸福的愿望。希望通過我、我們的共同努力，讓大家都能用心去生活、工作，更希望在引領大家學習、進步的過程中，盡我的一點綿薄之力，體現我工作的價值。從而實現我們“基業百年，幸福萬家”的終極目標。

除了這些，我知道我的價值遠遠不僅如此，對于父母，我是獨一無二的女兒；對于孩子，我是無可替代的媽媽；對于老公，我更有舉足輕重的位置；對于親朋、同事，我也是獨一無二的……每個人都有每個人的位置，每個人都有每個人的價值，只有好好愛自己，才能好好愛別人。所以，我是獨一無二的，更是一切的根源。